如果夫妻分居探親假有嗎 有的，探親假是一年30天，夫妻雙方都有的。只有夫妻分居兩地的員工才可以享有。并且探親假是帶薪的，單位不能以任何理由克扣員工的工資。探親假只有在員工工作滿一年才可以享有。關(guān)于如果夫妻分居探親假有嗎的問(wèn)題，下面由偵探社小編為您詳細(xì)解答。 一、如果夫妻分居探親假有嗎1、有的。探親假期分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。（4）凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。2、法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條。二、探親假的待遇1、職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。2、需要指出的是，對(duì)非國(guó)有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國(guó)家無(wú)規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。3、探親假是必須依法享有的，如果單位以各種理由克扣 南京私家調(diào)查探親假期間的工資或者不允許探親假的，勞動(dòng)者可以向相關(guān)部門投訴。除了夫妻之間的探親假，還有父母的探親假，一般來(lái)說(shuō)是孩子沒(méi)有和父母住一起的可以享有，一年20天。有的，探親假是一年30天，夫妻雙方都有的。只有夫妻分居兩地的員工才可以享有。希望以上內(nèi)容能對(duì)您有所幫助，如果您還有其它問(wèn)題可以點(diǎn)擊下方按鈕咨詢，或者到偵探社咨詢專業(yè)偵探。